Как написать Приказ форма т 6 образец
Форма Т-6 — это документ, используемый в России для учета рабочего времени и отпусков. Она обычно используется в организациях для ведения учета рабочего времени, отпусков, командировок и других факторов, которые могут повлиять на расчет заработной платы.
Вот пример образца приказа формы Т-6:
[Наименование организации]
Приказ № [номер]
о закреплении рабочего времени
Дата: [дата]
1. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними локальными нормативными актами организации, а также для правильного учета рабочего времени, объявляю о следующем:
1.1. Рабочее время сотрудников подразделений организации определяется следующим образом:
- Основное рабочее время: с [начало рабочего дня] до [конец рабочего дня], с [перерыв на обед] по [время обеда] (пн-пт).
- Выходные дни: [дни недели].
1.3. Установить следующие правила учета рабочего времени:
- Рабочие часы фиксируются с помощью системы учета рабочего времени.
- Опоздания и ранние уходы фиксируются в журнале учета рабочего времени.
- Командировки и отпуска согласовываются с непосредственными руководителями и фиксируются в специальной форме.
3. Приказ вступает в силу с [дата].
Директор: [ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлены:
[ФИО сотрудников]
[Подписи]
Этот пример можно адаптировать в зависимости от специфики работы вашей организации. Важно, чтобы в приказе отражались все важные аспекты, связанные с учетом рабочего времени и отпусков, и чтобы он соответствовал действующему трудовому законодательству.