Как написать Приказ кадровый перевод образец
Кадровый приказ о переводе — это документ, который оформляет изменение трудовых условий сотрудника в рамках одной организации, например, перевод на другую должность или в другой филиал. Вот пример того, как может выглядеть такой приказ:
ООО "Название Компании"
Приказ
"_"________ 20__ г. № _______
О переводе сотрудника
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании заявления сотрудника и в целях оптимизации трудовых процессов,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести с "_"________ 20__ г. сотрудника Иванова Ивана Ивановича, работающего в должности менеджера по продажам, в должность ведущего специалиста по маркетингу.
- Местом работы сотрудника установить филиал №2 ООО "Название Компании", расположенный по адресу: ул. Примерная, д. 5, офис 10, г. Москва.
- Установить новую зарплату в размере 50 000 рублей в месяц.
- Оформить все необходимые документы для выполнения данного приказа и уведомить сотрудника о новых условиях труда.
- Контроль за выполнением приказа возложить на начальника отдела кадров.
Генеральный директор
__________________________ /Ф.И.О./
Начальник отдела кадров
__________________________ /Ф.И.О./
Не забудьте заполнить все данные, такие как фамилия, имя, отчество, даты, должности и адреса. Это шаблон, и конкретные детали могут варьироваться в зависимости от внутренней политики вашей организации.