Как написать Приказ компенсация за неиспользованный отпуск образец
Вот пример приказа о компенсации за неиспользованный отпуск. Важно, чтобы все данные были актуальными и соответствовали действующему законодательству вашей страны и внутренним правилам компании.
ООО «Название компании»
Приказ
№ [номер приказа]
О выплате компенсации за неиспользованный отпуск
г. [город]
[Дата]
В соответствии с трудовым законодательством и на основании заявления сотрудника [Ф.И.О. сотрудника], а также с учётом внутреннего регламента компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в размере [сумма] рублей сотруднику [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность].
- Определить дату выплаты компенсации за неиспользованный отпуск не позднее [дата], через бухгалтерию компании.
- Бухгалтерии компании провести необходимые расчёты и обеспечить выплату компенсации в установленный срок.
- Отделу кадров внести соответствующие изменения в личное дело сотрудника и учесть выплату компенсации в расчёте на следующий период.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
Перед составлением приказа рекомендуется проконсультироваться с юристом или кадровым специалистом, чтобы все формулировки соответствовали актуальному законодательству.