Как написать Приказ на без содержания образец
Приказ на дисциплинарное взыскание "без содержания" — это документ, который используется для временного отстранения сотрудника от работы без сохранения заработной платы. Обычно такие приказы применяются в случаях, когда работник нарушает трудовую дисциплину, и это нарушение требует временной приостановки работы.
Вот подробный образец приказа:
Приказ № ___
о применении дисциплинарного взыскания
г. [Город]
[Дата]
О применении дисциплинарного взыскания в виде отстранения от работы без содержания заработной платы
В связи с нарушением трудовой дисциплины [ФИО работника], [должность] в [подразделение/отдел], в соответствии с:
- [Укажите внутренний документ, например, Положение о дисциплине]
- [Трудовой кодекс (указать статью, если применимо)]
- Отстранить [ФИО работника], [должность], от выполнения трудовых обязанностей с [дата начала] по [дата окончания] без сохранения заработной платы.
- Обязанности работника в период отстранения передать [ФИО заместителя/другого сотрудника], [должность].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО руководителя подразделения/отдела], [должность].
- Копию приказа направить [ФИО работника] под роспись.
Руководитель
[ФИО руководителя]
[Должность]
[Подпись]
С приказом ознакомлен
[ФИО работника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец является примером и может быть изменен в зависимости от особенностей вашей организации и конкретной ситуации.