Как написать Приказ на без сохранения заработной платы образец
ООО «Название компании»
ПРИКАЗ № ___
г. [Город]
от [Дата]
О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации, а также на основании личного заявления работникаПРИКАЗЫВАЮ:
- Предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднику [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность сотрудника], на срок с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска].
- Главному бухгалтеру [ФИО главного бухгалтера] внести соответствующие изменения в табель учета рабочего времени и произвести расчет заработной платы с учетом данного отпуска.
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Заявление [ФИО сотрудника] от [дата заявления].
Генеральный директор
___ [ФИО] ___
Подпись ______
С приказом ознакомлен:
___ [ФИО сотрудника] ___
Подпись ______
Дата ознакомления: ___ [дата] ___
Этот шаблон можно адаптировать под конкретные условия вашей компании и конкретные ситуации. Обратите внимание, что приказы обычно составляются на официальном бланке компании.