Приказ на дистанционную работу образец

  • Автор темы Автор темы Oiara
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ на дистанционную работу образец​


Приказ

О переводе на дистанционную работу


На основании [указать документ или законодательный акт, например, Трудового кодекса, внутреннего регламента или распоряжения вышестоящего органа] и в соответствии с [указать причины и условия, например, заявления сотрудника, необходимости выполнения работы в условиях удаленного доступа и т.д.], приказываю:

1. Перевести сотрудника

ФИО сотрудника: [ФИО полностью]

Должность: [Должность]

Подразделение: [Название подразделения]

на дистанционную работу в соответствии с условиями, изложенными ниже.

2. Условия дистанционной работы

  1. Место работы: Сотрудник будет выполнять свои обязанности удаленно из [указать место, например, из домашнего офиса или другого удаленного места].
  2. Рабочий график: Сотрудник продолжает работать в соответствии с установленным графиком работы [указать часы работы, если есть особые условия].
  3. Используемые ресурсы: Сотрудник обязуется использовать [указать ресурсы, например, компьютер, интернет-соединение, программное обеспечение], предоставленные организацией для выполнения своих рабочих обязанностей.
  4. Контроль и отчётность: Сотрудник должен [указать требования к отчетности и контролю, например, регулярно предоставлять отчёты о проделанной работе, участвовать в видеоконференциях, соблюдать правила взаимодействия с коллегами].
  5. Права и обязанности: Все права и обязанности сотрудника остаются прежними, за исключением условий, связанных с удаленной работой.
3. Контроль за выполнением приказа

Ответственным за организацию и контроль выполнения данного приказа назначить [ФИО ответственного лица, должность].

4. Прочие условия

Сотрудник ознакомлен с условиями дистанционной работы и обязуется их соблюдать. В случае необходимости, сотрудник должен обратиться к [указать контактное лицо или отдел] для решения вопросов, связанных с удаленной работой.

5. Заключительные положения

Настоящий приказ вступает в силу с [указать дату], все предыдущие приказы и распоряжения, касающиеся данного вопроса, утрачивают силу.

Генеральный директор

ФИО генерального директора

[Подпись]

[Дата]

Вы можете адаптировать этот образец в соответствии с конкретными требованиями и условиями вашей организации.
 
Назад
Сверху