Как написать Приказ на компенсацию неиспользованного отпуска образец
Вот образец приказа на компенсацию за неиспользованный отпуск. Этот документ должен быть составлен в соответствии с трудовым законодательством, чтобы избежать возможных юридических последствий.
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании"
Приказ № ____
от "_" ______ 20 г.
г. ________
О компенсации за неиспользованный отпуск
В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Российской Федерации, а также на основании заявления работника ______________ (ФИО),
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска в количестве ____ календарных дней за период работы с "" ________ 20 г. по "" ________ 20 г.
- Главному бухгалтеру ____________ (ФИО) произвести начисление и выплату компенсации в установленном порядке.
- Ознакомить работника ______________ (ФИО) с данным приказом под роспись.
Директор: ____________________________ (ФИО, подпись)
Главный бухгалтер: ____________________________ (ФИО, подпись)
С приказом ознакомлен: ____________________________ (ФИО работника, подпись)
Этот образец можно использовать как основу, адаптируя под конкретную ситуацию вашей компании. Обратите внимание на корректное указание количества неиспользованных дней отпуска и точность персональных данных.