Как написать Приказ на лишение премии образец
Вот образец приказа на лишение премии:
ООО "Примерная Компания"
Приказ
№ 123/2024
г. Москва
18 августа 2024 года
О лишении премии
В соответствии с трудовым договором, внутренними регламентами и правилами компании, а также на основании результатов оценки работы сотрудника за отчётный период, приказываю:
- Лишить премии сотрудника [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность], за [период, за который была начислена премия] в связи с [указать причину лишения премии: неудовлетворительные результаты работы, нарушение трудовой дисциплины и т.д.].
- Начисление премии за указанный период прекратить в полном объёме.
- [Если необходимо] Провести дополнительную беседу с сотрудником для разъяснения причин решения и последствий.
- Ответственному за расчёт заработной платы [ФИО ответственного лица] внести изменения в расчётный лист сотрудника в соответствии с настоящим приказом.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО лица, ответственного за контроль].
Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретной ситуации и внутренних требований вашей компании.