Как написать Приказ на материальную помощь образец
ООО «Название компании»
ПРИКАЗ
г. Москва
15 августа 2024 года
№ 45/2024
Оказание материальной помощи сотруднику
В связи с возникшими финансовыми трудностями у сотрудника и на основании заявления от (ФИО сотрудника), а также в соответствии с положением о социальном обеспечении сотрудников ООО «Название компании»,ПРИКАЗЫВАЮ:
- Оказать материальную помощь (ФИО сотрудника), занимающему должность (должность сотрудника), в размере (сумма) рублей.
- Бухгалтерии ООО «Название компании» произвести выплату материальной помощи на расчетный счет сотрудника (ФИО) в срок до (указать дату).
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на (ФИО ответственного лица), (должность ответственного лица).
- заявление сотрудника от (дата заявления);
- внутреннее положение о социальном обеспечении сотрудников.
ООО «Название компании»
(ФИО директора)
Подпись _______________
Примечания:
- Заявление сотрудника. Перед изданием приказа сотрудник должен написать заявление на получение материальной помощи, в котором указаны причины и сумма помощи.
- Положение о социальном обеспечении. В компании должно быть утверждено внутреннее положение, регулирующее порядок оказания материальной помощи сотрудникам. Если его нет, то нужно разработать и утвердить такое положение.
- Сумма помощи. Размер материальной помощи может зависеть от внутренних норм компании или быть определен на основании конкретных обстоятельств.