Как написать Приказ на надбавку образец
Вот пример образца приказа на надбавку. Обычно такой документ оформляется в строгом деловом стиле и включает несколько ключевых элементов:
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер приказа]
[Дата]
О назначении надбавки
В связи с [указать причину, например, повышением квалификации, дополнительной нагрузкой, выполнением особо важных задач и т.д.] и на основании [указать основание для назначения надбавки, например, решения трудового коллектива, приказа по личному составу и т.д.],
Приказываю:
- Назначить [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность], надбавку в размере [размер надбавки, например, 10% от оклада] с [дата начала назначения надбавки] по [дата окончания назначения надбавки или "по дальнейшее распоряжение"].
- Финансовому отделу произвести необходимые расчеты и внести изменения в табель учета рабочего времени для корректного начисления надбавки.
- Отделу кадров внести изменения в трудовую книжку [Ф.И.О. сотрудника] и актуализировать информацию в личной карточке сотрудника.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например, начальника отдела].
[Указать основания для издания приказа, например, распоряжение директора, протокол собрания и т.д.]
Генеральный директор
[Ф.И.О. генерального директора]
[Подпись]
Убедись, что все указанные в приказе данные точны и соответствуют действительности. После подписания приказа не забудь проинформировать сотрудника и сделать все необходимые записи в бухгалтерии и кадровом учете.