Приказ на наставничество на предприятии образец

Как написать Приказ на наставничество на предприятии образец​

Приказ на назначение наставника​

Название предприятия

Приказ № [номер]

[Дата]

О назначении наставника

В соответствии с [указать документ, регламентирующий наставничество на предприятии] и в целях обеспечения эффективной адаптации новых сотрудников и повышения их профессионального уровня, приказываю:

1. Назначить наставником для [ФИО нового сотрудника, должность, подразделение] на период адаптации и профессионального обучения следующего сотрудника:
   
   ФИО наставника
   
   Должность
   
   Подразделение
   
2. Обязанности наставника:
   
   • Проведение вводного инструктажа и знакомство с внутренними регламентами и политиками предприятия.
   • Организация и проведение практических занятий и тренингов в рамках должностных обязанностей нового сотрудника.
   • Оказание помощи в освоении рабочих процессов и технологий, используемых на предприятии.
   • Предоставление регулярной обратной связи о ходе адаптации нового сотрудника.
   • Оформление отчетов о результатах обучения и прогрессе нового сотрудника.
3. Права наставника:
   
   • Инициировать обсуждение проблем и вопросов, возникающих у нового сотрудника.
   • Обратиться к руководству за дополнительной помощью в случае необходимости.
   • Запрашивать и получать ресурсы, необходимые для успешного выполнения своих обязанностей.
4. Контроль за выполнением приказа возложить на [должность ответственного лица], [ФИО ответственного лица], который должен обеспечить надлежащую организацию и контроль за процессом наставничества.
   
5. Настоящий приказ вступает в силу с [дата].
   

Генеральный директор

[ФИО]

[Подпись]

Главный бухгалтер

[ФИО]

[Подпись]

Исполнитель

[ФИО ответственного лица]

[Подпись]

М.П.

Приложения:​

1. Копия внутреннего регламента по наставничеству.
2. Планы занятий и тренингов для нового сотрудника.

Примечание: Образец приказа может быть адаптирован в зависимости от особенностей организации и специфики работы наставника.