Как написать Приказ на повышение заработной платы образец
Для составления приказа на повышение заработной платы важно учитывать определенные юридические и административные нюансы. Вот пример такого приказа:
ООО "Компания"
Приказ № ___
г. [Город]
от [Дата]
О повышении заработной платы
На основании производственной необходимости и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Повысить заработную плату следующим сотрудникам:
- ФИО: Иванов Иван Иванович
Должность: Менеджер по продажам
Текущая заработная плата: 50 000 руб.
Новая заработная плата: 55 000 руб.
Дата вступления в силу: с 1 сентября 2024 года.
- ФИО: Петрова Мария Сергеевна
Должность: Бухгалтер
Текущая заработная плата: 45 000 руб.
Новая заработная плата: 50 000 руб.
Дата вступления в силу: с 1 сентября 2024 года.
- ФИО: Иванов Иван Иванович
- Отделу кадров внести изменения в трудовые договоры указанных сотрудников и уведомить их о повышении заработной платы.
- Главному бухгалтеру произвести перерасчёт заработной платы с учетом внесенных изменений.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на [ФИО руководителя].
________________ [ФИО]
С приказом ознакомлены:
________________ [ФИО сотрудников, дата]
Основные моменты, которые нужно учитывать при составлении приказа:
- Реквизиты компании: Вверху приказа указывается полное наименование организации, номер и дата приказа.
- Обоснование: В тексте приказа указывается причина повышения заработной платы (например, производственная необходимость, увеличение обязанностей, успешное выполнение планов и т.д.).
- Детализация: Указываются ФИО сотрудников, их должности, текущая и новая заработная плата, а также дата вступления в силу нового оклада.
- Обязанности: Необходимо указать, кто должен внести изменения в трудовые договоры, и кто будет контролировать выполнение приказа.
- Подписи: Генеральный директор подписывает приказ, а сотрудники должны расписаться в ознакомлении с приказом.