Приказ на право подписи кадровых документов образец

Как написать Приказ на право подписи кадровых документов образец​

Для создания приказа на право подписи кадровых документов, нужно учесть несколько ключевых моментов. Вот образец, который можно использовать как основу:

ООО «Название компании»

Приказ

№ ___

от «» ________ 20 года

О назначении лица, уполномоченного на подписание кадровых документов

В соответствии с [указать основание, например, "Трудовым кодексом РФ" или внутренними регламентами компании] и на основании [указать основание, например, "должностной инструкции" или "решения Совета директоров"],

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить [ФИО сотрудника], [должность], уполномоченным подписывать кадровые документы, а именно:
   
   • Трудовые договоры и контракты;
   • Приказы и распоряжения по личному составу;
   • Справки и заявления по вопросам трудовых отношений;
   • Другие кадровые документы, не относящиеся к компетенции других уполномоченных лиц.
2. Установить, что назначенное лицо вправе подписывать документы от имени компании, а также представлять интересы компании в вопросах, касающихся трудовых отношений.
   
3. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность лица или структурное подразделение].
   
4. Приказ вступает в силу с момента его подписания.
   

Директор

[ФИО директора]

[Подпись]

[М.П.]

С приказом ознакомлен

[ФИО сотрудника]

[Подпись]

[Дата]

Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей компании. Убедитесь, что все необходимые поля заполнены, и, при необходимости, уточните, какие документы именно будет подписывать назначенное лицо.