Как написать Приказ на простой по вине работодателя образец
Приказ
О предоставлении простоя по вине работодателя
г. [Город]
«[Число]» [Месяц] [Год]
№ [Номер приказа]
На основании ст. 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с [указать причину простоя, например, техническими неполадками оборудования, отсутствием необходимых материалов, иными объективными причинами, вызванными деятельностью работодателя], а также с целью обеспечения прав работников на оплату за время простоя, приказываю:
- Объявить простой по вине работодателя на [указать период простоя, например, с «[дата начала]» по «[дата окончания]»] в [название структурного подразделения или отдела] по причине [указать причину простоя].
- Назначить ответственного за организацию мероприятий по устранению причин простоя. Ответственный: [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
- Оповестить работников, попадающих под действие приказа, о времени и причинах простоя в письменной форме. Уведомления должны быть вручены каждому работнику под роспись в срок до [указать срок].
- Обеспечить расчет и выплату работникам среднего заработка за время простоя в соответствии с законодательством РФ. Расчетный период: [указать период, за который производится расчет].
- Документально оформить простой и его причины в учетных и отчетных документах предприятия.
- Контролировать соблюдение условий данного приказа и обеспечить оперативное устранение причин простоя.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица, ответственного за контроль].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О. работника, подпись, дата]
- [Ф.И.О. работника, подпись, дата]
[И так далее]
Примечание: Приказ должен быть издан в двух экземплярах: один для отдела кадров, второй — для бухгалтерии.