Как написать Приказ на разъездной характер работы образец
ООО "Примерная Компания"
Приказ № ___
Дата: [дата]
О признании работы разъездной
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании необходимости выполнения служебных обязанностей, связанных с разъездной деятельностью, и в целях организации эффективной работы сотрудников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Признать работу [Ф.И.О. сотрудника], [должность], сотрудника [название отдела] разъездной.
- Определить основные задачи разъездного характера работы:
- [Описать задачи, которые будут выполняться в разъездном режиме, например: проведение встреч с клиентами, инспекции на местах, участие в выездных мероприятиях и т.д.]
- Установить следующие условия работы:
- Место основной работы: [указать основной офис или место, где сотрудник зарегистрирован]
- Места выездов: [указать регионы, города, районы, где сотрудник будет работать]
- Расходы на командировки: [указать, какие расходы покрываются, например, транспорт, проживание, суточные и т.д.]
- Оформление командировок: [описать порядок оформления командировок и компенсаций]
- Установить, что за выполнение разъездных задач сотруднику предоставляется:
- [указать дополнительные права и льготы, если таковые имеются, например, служебный транспорт, мобильная связь и т.д.]
- Контроль за выполнением разъездных задач возложить на [Ф.И.О. должностного лица], [должность].
- Обязанности сотрудника в разъездном режиме включают:
- [описать обязанности сотрудника, связанные с разъездной работой]
- [указать требования к отчетности и частоте отчетов]
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Этот образец можно изменить в зависимости от специфики вашей работы и требований компании. Если есть какие-то особые условия или нюансы, их также следует отразить в приказе.