Приказ на стажировку работника образец

Как написать Приказ на стажировку работника образец​

Приказ № 45

О назначении стажировки для работника

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в целях повышения квалификации и адаптации работника к специфике деятельности компании, приказываю:

1. Назначить стажировку для работника отдела [указать название отдела/отделение] [Ф.И.О. работника] (дата рождения [дд.мм.гггг], паспортные данные [серия и номер паспорта], выдан [дата выдачи], код подразделения [код]) на период с [дд.мм.гггг] по [дд.мм.гггг].
   
2. Место прохождения стажировки: [указать место стажировки, например, конкретный отдел или подразделение].
   
3. Цели и задачи стажировки:
   
   • Ознакомление с функциональными обязанностями и задачами [указать должность или подразделение].
   • Освоение необходимых навыков и знаний, соответствующих должностной инструкции.
   • Практическое применение теоретических знаний в процессе работы.
4. Ответственный за организацию стажировки: [Ф.И.О. ответственного лица], [должность], который будет координировать процесс стажировки, предоставлять необходимые материалы и обеспечивать надлежащие условия для обучения.
   
5. Контроль и оценка результатов стажировки: [Ф.И.О. ответственного лица], [должность], проведет итоговую оценку результатов стажировки и составит соответствующий отчет по её завершении.
   
6. Финансирование стажировки: [указать условия, если стажировка оплачивается, или дополнительные материалы/ресурсы, которые будут предоставлены].
   
7. Прочие условия:
   
   • Стажировщик должен соблюдать внутренние трудовые правила компании и правила внутреннего распорядка.
   • Стажировка будет проходить в соответствии с графиком, утвержденным ответственным лицом.
8. Условия досрочного прекращения стажировки: При необходимости стажировка может быть досрочно прекращена по решению руководства компании или по инициативе стажировщика в случае уважительных причин.
   
9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на: [Ф.И.О. руководителя отдела кадров], [должность], который обязуется обеспечить выполнение всех условий, указанных в данном приказе.
   

Приказ вступает в силу с момента его подписания.

Руководитель организации

[Ф.И.О.]

[Должность]

[Подпись]

[Дата]

Согласовано:

Отдел кадров

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[Дата]

Для ознакомления:

Стажировщик

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[Дата]