Как написать Приказ на удержание спецодежды при увольнении образец
Приказ на удержание спецодежды при увольнении обычно оформляется в свободной форме, но должен содержать основные реквизиты. Вот пример того, как может быть составлен такой приказ:
ООО «Название компании»
Приказ № [номер]
г. [город]
[Дата]
О удержании спецодежды при увольнении
В соответствии с трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка, а также на основании акта приема-передачи спецодежды, руководствуясь статьей [указать статью Трудового кодекса РФ], приказываю:
- Удержать стоимость спецодежды из расчета по ее восстановлению и/или амортизации, если сотрудник [ФИО] не вернул спецодежду в полном объеме при увольнении.
- Установить сумму удержания в размере [указать сумму] рублей, что соответствует стоимости не возвращенной спецодежды, в том числе:
- [Наименование предмета] – [сумма]
- [Наименование предмета] – [сумма]
- [Наименование предмета] – [сумма]
- Перечислить удержанную сумму в бухгалтерию для списания с заработной платы (или другого способа удержания) уволенного сотрудника [ФИО].
- Уведомить сотрудника [ФИО] о сумме удержания и порядке ее перечисления в течение [указать срок] дней.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
Директор
[ФИО]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[ФИО]
[Подпись]
Не забудьте проверить соответствие приказа вашим внутренним регламентам и законодательным требованиям.