Приказ на удержание спецодежды при увольнении образец

Как написать Приказ на удержание спецодежды при увольнении образец​

Приказ на удержание спецодежды при увольнении обычно оформляется в свободной форме, но должен содержать основные реквизиты. Вот пример того, как может быть составлен такой приказ:

ООО «Название компании»

Приказ № [номер]

г. [город]

[Дата]

О удержании спецодежды при увольнении

В соответствии с трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка, а также на основании акта приема-передачи спецодежды, руководствуясь статьей [указать статью Трудового кодекса РФ], приказываю:

1. Удержать стоимость спецодежды из расчета по ее восстановлению и/или амортизации, если сотрудник [ФИО] не вернул спецодежду в полном объеме при увольнении.
   
2. Установить сумму удержания в размере [указать сумму] рублей, что соответствует стоимости не возвращенной спецодежды, в том числе:
   
   • [Наименование предмета] – [сумма]
   • [Наименование предмета] – [сумма]
   • [Наименование предмета] – [сумма]
3. Перечислить удержанную сумму в бухгалтерию для списания с заработной платы (или другого способа удержания) уволенного сотрудника [ФИО].
   
4. Уведомить сотрудника [ФИО] о сумме удержания и порядке ее перечисления в течение [указать срок] дней.
   
5. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
   

Основание: трудовой договор № [номер], акт приема-передачи спецодежды от [дата], заявление о добровольном удержании (если применимо).

Директор

[ФИО]

[Подпись]

Главный бухгалтер

[ФИО]

[Подпись]

Не забудьте проверить соответствие приказа вашим внутренним регламентам и законодательным требованиям.