Приказ на ведение кадрового делопроизводства образец

Как написать Приказ на ведение кадрового делопроизводства образец​

ПРИКАЗ

о ведении кадрового делопроизводства

№ [номер]

[Дата]

[Название организации]

Город

На основании требований трудового законодательства Российской Федерации и внутренней документации организации, в целях обеспечения надлежащего ведения кадрового делопроизводства и соблюдения норм и правил, приказываю:

1. Утвердить порядок ведения кадрового делопроизводства в [название отдела или подразделения], который включает в себя:
   
   • Ведение личных дел сотрудников;
   • Учет рабочего времени;
   • Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
   • Оформление приказов и распоряжений по кадровым вопросам;
   • Организация хранения кадровых документов;
   • Подготовка и предоставление отчетности по кадрам.
2. Назначить [ФИО и должность] ответственным за ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением установленных норм и правил.
   
3. Обеспечить всех сотрудников [название отдела или подразделения] необходимыми инструкциями и нормативными документами по вопросам кадрового делопроизводства.
   
4. Осуществлять регулярное обучение и повышение квалификации работников кадровой службы для поддержания их профессионального уровня.
   
5. Контролировать соблюдение установленных сроков для оформления и хранения кадровых документов.
   
6. Распределить обязанности по ведению кадрового делопроизводства среди сотрудников кадровой службы и утвердить график выполнения задач.
   
7. При необходимости внести изменения и дополнения в данный приказ в соответствии с изменениями законодательства и внутренними потребностями организации.
   
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО и должность].
   

Настоящий приказ вступает в силу с [дата].

Генеральный директор

[ФИО]

[Подпись]

М.П.

Этот образец можно адаптировать под конкретные потребности вашей организации. Надеюсь, это поможет!