Как написать Приказ на ведение кадрового делопроизводства образец
ПРИКАЗ
о ведении кадрового делопроизводства
№ [номер]
[Дата]
[Название организации]
Город
На основании требований трудового законодательства Российской Федерации и внутренней документации организации, в целях обеспечения надлежащего ведения кадрового делопроизводства и соблюдения норм и правил, приказываю:
- Утвердить порядок ведения кадрового делопроизводства в [название отдела или подразделения], который включает в себя:
- Ведение личных дел сотрудников;
- Учет рабочего времени;
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- Оформление приказов и распоряжений по кадровым вопросам;
- Организация хранения кадровых документов;
- Подготовка и предоставление отчетности по кадрам.
- Назначить [ФИО и должность] ответственным за ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением установленных норм и правил.
- Обеспечить всех сотрудников [название отдела или подразделения] необходимыми инструкциями и нормативными документами по вопросам кадрового делопроизводства.
- Осуществлять регулярное обучение и повышение квалификации работников кадровой службы для поддержания их профессионального уровня.
- Контролировать соблюдение установленных сроков для оформления и хранения кадровых документов.
- Распределить обязанности по ведению кадрового делопроизводства среди сотрудников кадровой службы и утвердить график выполнения задач.
- При необходимости внести изменения и дополнения в данный приказ в соответствии с изменениями законодательства и внутренними потребностями организации.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО и должность].
Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
М.П.
Этот образец можно адаптировать под конкретные потребности вашей организации. Надеюсь, это поможет!