Приказ на выходные и праздничные дни образец

Как написать Приказ на выходные и праздничные дни образец​

Приказ № [номер]

о выходных и праздничных днях

[Город], [Дата]

В соответствии с Трудовым кодексом [страны] и в целях организации рабочего процесса приказываю:

1. Установить график работы на выходные и праздничные дни:
   
   1.1. Рабочие дни с [дата начала] по [дата окончания] включительно.
   
   1.2. Выходные дни: [перечислить даты].
   
   1.3. Праздничные дни: [перечислить даты].
   
2. Назначить особый режим работы (если применимо):
   
   2.1. Для сотрудников, работающих по графику сменности, режим работы на выходные и праздничные дни определен следующим образом: [указать особенности, например, наличие дежурств, переработок и т.д.].
   
   2.2. Для сотрудников, работающих по стандартному графику, выходные и праздничные дни предоставляются в соответствии с установленным календарем.
   
3. Обязанности и ответственность:
   
   3.1. Руководителям структурных подразделений обеспечить доведение информации до сотрудников и контроль за соблюдением установленного графика.
   
   3.2. Отделу кадров подготовить и утвердить корректировки в табелях учета рабочего времени.
   
4. Иные условия:
   
   4.1. В случае возникновения неотложных задач и необходимости выполнения срочных работ обеспечить исполнение обязанностей в порядке, установленном внутренними нормативными документами.
   
   4.2. За нарушение порядка предоставления выходных и праздничных дней могут применяться меры дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством.
   
5. Контроль за исполнением приказа возложить на [ФИО, должность].
   

Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].

Подпись

[ФИО, должность]

Такой приказ обычно подписывается уполномоченным лицом и доводится до всех сотрудников организации. Убедитесь, что вы также учитываете особенности трудового законодательства вашей страны.