Как написать Приказ на выходные и праздничные дни образец
Приказ № [номер]
о выходных и праздничных днях
[Город], [Дата]
В соответствии с Трудовым кодексом [страны] и в целях организации рабочего процесса приказываю:
- Установить график работы на выходные и праздничные дни:
1.1. Рабочие дни с [дата начала] по [дата окончания] включительно.
1.2. Выходные дни: [перечислить даты].
1.3. Праздничные дни: [перечислить даты].
- Назначить особый режим работы (если применимо):
2.1. Для сотрудников, работающих по графику сменности, режим работы на выходные и праздничные дни определен следующим образом: [указать особенности, например, наличие дежурств, переработок и т.д.].
2.2. Для сотрудников, работающих по стандартному графику, выходные и праздничные дни предоставляются в соответствии с установленным календарем.
- Обязанности и ответственность:
3.1. Руководителям структурных подразделений обеспечить доведение информации до сотрудников и контроль за соблюдением установленного графика.
3.2. Отделу кадров подготовить и утвердить корректировки в табелях учета рабочего времени.
- Иные условия:
4.1. В случае возникновения неотложных задач и необходимости выполнения срочных работ обеспечить исполнение обязанностей в порядке, установленном внутренними нормативными документами.
4.2. За нарушение порядка предоставления выходных и праздничных дней могут применяться меры дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [ФИО, должность].
Подпись
[ФИО, должность]
Такой приказ обычно подписывается уполномоченным лицом и доводится до всех сотрудников организации. Убедитесь, что вы также учитываете особенности трудового законодательства вашей страны.