Приказ на замечание образец

Как написать Приказ на замечание образец​

Приказ

[Наименование организации]

[Место нахождения организации]

Приказ № [номер приказа]

[Дата]

О замечании

В соответствии с [указать документ, на основании которого выносится замечание, например, Трудовой кодекс РФ, правила внутреннего распорядка и т.д.], и на основании [указать основание для вынесения замечания, например, результатов проверки, жалобы и т.д.],

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Вынести замечание [Ф.И.О. сотрудника], [должность], в связи с [указать причину замечания, например, нарушение трудовой дисциплины, нарушение внутреннего распорядка и т.д.].
   
2. Указать [Ф.И.О. сотрудника] на необходимость соблюдения [указать конкретные правила, нормы или требования, которые должны быть соблюдены].
   
3. Предупредить [Ф.И.О. сотрудника], что в случае повторного нарушения [указать последствия, например, могут быть приняты меры дисциплинарного взыскания].
   
4. Обязать [Ф.И.О. сотрудника] в срок до [указать срок], предоставить письменное объяснение по факту нарушения.
   
5. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица], [должность].
   

Основание:

• [Документ или причина, на основании которой вынесено замечание]

Приказ довести до сведения [Ф.И.О. сотрудника] под подпись.

Директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[М.П.]

С приказом ознакомлен:

[Ф.И.О. сотрудника]

[Подпись]

[Дата]