Как написать Приказ на замечание работнику образец
Приказ
№ [номер приказа]
о внесении замечания
[Город], [дата]
В связи с нарушением трудовой дисциплины и на основании [указать основание, например, "положений трудового законодательства" или "внутренних правил компании"],
приказываю:
- Внести замечание в адрес [ФИО работника, должность] по следующему поводу:
- Описание нарушения: [Краткое и четкое описание нарушения, например, "Несвоевременное выполнение рабочих обязанностей", "Пропуск рабочих дней без уважительной причины", "Неисполнение должностных обязанностей и т.д."]
- Дата/период нарушения: [Указать конкретные даты или период, если это применимо.]
- Обязанности работника: Работнику необходимо в течение [указать срок, например, "10 рабочих дней"] предоставить письменное объяснение по факту нарушения.
- Ответственность: В случае повторного нарушения трудовой дисциплины будут приняты меры в соответствии с действующим законодательством и внутренними регламентами компании.
- Контроль исполнения приказа: Ответственность за контроль исполнения данного приказа возлагается на [должность или ФИО ответственного лица].
Подписи:
Руководитель: ___________________________
[ФИО, должность]
Работник ознакомлен: ___________________________
[ФИО работника]
Этот образец служит в качестве примера. Важно адаптировать его под специфику вашей организации и соблюдать все юридические требования.