Приказ о депремирование сотрудника образец

Как написать Приказ о депремирование сотрудника образец​

ООО "Название вашей компании"

Приказ № [номер]

О депремировании сотрудника

Дата: [дата]

Место: [город]

На основании: [основание для депремирования, например, внутренний регламент, результат служебного расследования и т.д.]

Приказываю:

1. Депремировать [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], за [указать причину депремирования, например, за невыполнение должностных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины и т.д.] в размере [процент или сумма] от премиального вознаграждения.
   
2. Сотруднику предоставить пояснительную записку по указанной причине депремирования в срок до [дата].
   
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица, ответственного за выполнение приказа].
   
4. Срок действия депремирования: [срок, например, месяц или квартал].
   
5. Приказ довести до сведения сотрудника под роспись.
   

Основание: [пункт документа, на основании которого принимается решение о депремировании]

Подпись:

[Ф.И.О. руководителя]

[Должность]

[Подпись]

[М.П. — если используется]

Уведомление:

Настоящий приказ доведен до сведения [Ф.И.О. сотрудника] "_" _______ 20 г.

Подпись сотрудника:

[Ф.И.О. сотрудника]

[Дата]

Этот образец можно изменить под конкретные обстоятельства вашей ситуации и внутренние регламенты вашей компании.