Как написать Приказ о депремировании образец
Приказ
№ [номер]
О депремировании
В соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами компании, на основании результатов оценки работы сотрудника [Ф.И.О.] за период с [дата начала] по [дата окончания] и в связи с [указать причины депремирования, например, нарушение трудовой дисциплины, не выполнение трудовых обязанностей, низкие результаты работы и т.д.], приказываю:
- Провести депремирование сотрудника [Ф.И.О.] путем уменьшения премиальных выплат за указанный период на [размер уменьшения, например, 50% от установленной премии].
- Уведомить сотрудника о принятом решении в письменной форме.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность ответственного лица].
Дата: [дата издания приказа]
Подпись: _______________________
Ф.И.О. должностного лица