Как написать Приказ о дисциплинарной ответственности образец
ООО "Пример"
Приказ №__
О дисциплинарной ответственности
г. [Город]
[Дата]
О дисциплинарной ответственности
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними нормативными актами ООО "Пример", а также на основании [указать основания для применения дисциплинарного взыскания, например: доклада начальника отдела, акта проверки и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Наложить дисциплинарное взыскание в виде [указать вид взыскания: замечание, выговор, увольнение и т.д.] на [Ф.И.О. сотрудника], [должность сотрудника], за [описание нарушения: нарушение трудовой дисциплины, опоздание на работу, неисполнение трудовых обязанностей и т.д.], случившееся [дата происшествия].
- Взыскание применяется за следующие нарушения:
- [Описание конкретного нарушения]
- [Дополнительные детали, если есть]
- Сотруднику [Ф.И.О.] разъяснено, что в случае повторного нарушения трудовой дисциплины возможны более серьезные меры воздействия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними правилами компании.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица, ответственного за контроль].
- Настоящий приказ довести до сведения [Ф.И.О. сотрудника] под роспись.
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
Сотрудник
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Это базовый образец, который можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации.