Как написать Приказ о дисциплинарном наказании образец
ООО «Название компании»
Приказ № _______
о дисциплинарном наказании
Дата: ___ __________ 20__ года
Место: _______________
О дисциплинарном наказании
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами ООО «Название компании», на основании акта проверки и протокола заседания дисциплинарной комиссии от ___ __________ 20__ года, с целью обеспечения дисциплины труда и соблюдения трудового распорядка,
Приказываю:
- Наложить дисциплинарное наказание в виде выговора на ФИО сотрудника, должность, за следующие нарушения трудовых обязанностей:
- (Указать конкретные нарушения, например: несвоевременное выполнение задач, нарушение трудовой дисциплины, нарушение правил внутреннего трудового распорядка и т.д.)
- Предупредить сотрудника о том, что повторное нарушение трудовых обязанностей может привести к более строгим мерам дисциплинарного воздействия вплоть до увольнения.
- Оповестить сотрудника о данном приказе под роспись в течение 3-х рабочих дней с момента его издания.
- Контроль за исполнением приказа возложить на (должность, ФИО ответственного лица).
- Акт проверки № ______ от ___ __________ 20__ года
- Протокол заседания дисциплинарной комиссии № ______ от ___ __________ 20__ года
- Трудовой договор от ___ __________ 20__ года
- Положения о трудовой дисциплине
(ФИО директора)
(Подпись) _____________
С приказом ознакомлен:
ФИО сотрудника
(Подпись) _____________
Дата: ___ __________ 20__ года