Приказ о дисциплинарном взыскании выговор образец

Как написать Приказ о дисциплинарном взыскании выговор образец​

Приказ о дисциплинарном взыскании​

ООО «Название компании»

Адрес организации

ИНН: [номер]

ОГРН: [номер]

Приказ

№ [номер]

от [дата]

О дисциплинарном взыскании

В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании актов проверки, проведенной [указать орган, если это необходимо], а также в связи с нарушением трудовой дисциплины, приказываю:

1. Наложить дисциплинарное взыскание в виде выговора на [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность], в связи с [указать конкретные причины нарушения трудовой дисциплины, например: "незаконным отсутствием на рабочем месте без уважительной причины в период с [дата] по [дата]", "нарушением трудового распорядка, выражающимся в систематическом опоздании на работу", и т.д.].
   
2. Объяснительная записка: На основании [дата] был рассмотрен отчет о нарушении трудовой дисциплины, предоставленный [ФИО сотрудника]. В ходе рассмотрения установлено, что нарушения имеют систематический характер, что подтверждается [документы, свидетельства, другие доказательства].
   
3. Срок для обжалования: Сотрудник имеет право в течение [указать срок, обычно 3 рабочих дня] с момента получения копии настоящего приказа обжаловать его в установленном порядке.
   
4. Контроль за исполнением: Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
   

Основание для издания приказа: [документы, материалы проверки, акты, объяснительные записки, иные основания].

Генеральный директор

[ФИО]

[Подпись]

[М.П.]

Копия для ознакомления:

1. [ФИО сотрудника]
2. [Кадровая служба]
3. [Юридическая служба, если необходимо]

Дата: [дата]