Приказ о дисциплинарном взыскании за прогул образец

Как написать Приказ о дисциплинарном взыскании за прогул образец​

Приказ о дисциплинарном взыскании за прогул

Организация: [Название организации]

Адрес: [Юридический адрес организации]

ИНН: [ИНН организации]

ОГРН: [ОГРН организации]

Приказ № [номер]

г. [Город]

[Дата]

О дисциплинарном взыскании

На основании статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с прогулами, зафиксированными в рабочем времени, и в соответствии с внутренним трудовым распорядком, приказом по организации и результатами рассмотрения дисциплинарного проступка, приказываю:

1. Наложить дисциплинарное взыскание в виде выговора на [Ф.И.О. работника], занимающего должность [должность], [отдел/подразделение].

2. Основание для применения дисциплинарного взыскания:

• Прогул без уважительных причин [указать дату(ы) прогула и время, если известно].
• Отсутствие на рабочем месте в течение установленного рабочего времени без предварительного уведомления и без предоставления медицинского свидетельства или иного документа, подтверждающего уважительную причину отсутствия.

3. В соответствии с актом внутреннего контроля от [дата], актом о нарушении трудовой дисциплины от [дата], а также с протоколом рассмотрения дисциплинарного проступка от [дата], установлено, что работник [Ф.И.О.] не предоставил должных объяснений по указанным фактам.

4. Работнику предоставляется право на обжалование данного приказа в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

5. Контроль за выполнением данного приказа возлагается на [Ф.И.О. лица, ответственного за выполнение приказа].

6. Приказ довести до сведения работника под роспись.

Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[М.П.]

Работник

[Ф.И.О. работника]

[Подпись работника о получении приказа]

Примечание: Этот приказ составляется в двух экземплярах: один остается у работодателя, второй — у работника.