Как написать Приказ о дисциплинарном взыскании замечание образец
Приказ
ООО «Название компании»
г. [Город]
Дата: [дата]
№ [номер приказа]
О дисциплинарном взыскании
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними документами компании, а также на основании замечаний, сделанных в адрес [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], в связи с выявленными нарушениями трудовой дисциплины, приказано:
- Внести сотруднику [Ф.И.О.] официальное замечание за нарушение трудовой дисциплины, а именно: [указать конкретные нарушения, например, опоздание на работу, неисполнение должностных обязанностей, нарушение трудового распорядка и т.д.].
- Объяснительную записку от [Ф.И.О.] считать удовлетворительной, но недостаточной для смягчения меры дисциплинарного взыскания.
- Разъяснить сотруднику, что данное дисциплинарное взыскание является предупреждением и в случае повторения нарушений будут применяться более строгие меры воздействия.
- Копию данного приказа направить в личное дело сотрудника, а также ознакомить его под роспись.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
Подпись: [Подпись]
С сотрудником ознакомлен: [Ф.И.О.]
Подпись: [Подпись]
В этом образце вы можете заменить квадратные скобки на актуальные данные. Если нужно внести дополнительные изменения или добавить специфическую информацию, это можно сделать в соответствии с конкретной ситуацией.