Как написать Приказ о доплате в праздничные дни образец
ООО «Название компании»
Приказ
«___»________20 г.
№ _______
О доплате за работу в праздничные дни
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними нормативными актами компании, а также с целью обеспечения надлежащих условий труда для сотрудников, работающих в праздничные дни,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить, что сотрудникам, работающим в праздничные дни, полагается дополнительная оплата в размере __% от их дневного заработка (или иного установленного размера доплаты), как это предусмотрено действующим трудовым законодательством и локальными нормативными актами компании.
- Утвердить список праздничных дней, за работу в которые будет произведена доплата, согласно приложению №1 к данному приказу.
- Отделу кадров (Ф.И.О. ответственного сотрудника) обеспечить внесение изменений в расчет заработной платы в соответствии с данным приказом.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на _______________ (должность, Ф.И.О.).
- Приказ вступает в силу с «___»________20 г.
(Ф.И.О.)
(Подпись)
М.П.
Приложение №1
К приказу № _______ от «___»________20 г.
Список праздничных дней:
- 1 января – Новый год
- 7 января – Рождество Христово
- 23 февраля – День защитника Отечества
- 8 марта – Международный женский день
- 1 мая – Праздник весны и труда
- 9 мая – День Победы
- 12 июня – День России
- 4 ноября – День народного единства