Как написать Приказ о изменении условий трудового договора образец
ПРИКАЗ
О внесении изменений в трудовой договор
№ [номер]
[Дата]
[Место составления]
В соответствии с [основание для внесения изменений, например, трудовым законодательством, приказом руководства и т.д.], а также по соглашению сторон, учитывая необходимость изменения условий трудового договора с [Ф.И.О. сотрудника], [должность сотрудника], приказываю:
- Изменить следующие условия трудового договора:
1.1. Изменение должности:
- Старое название должности: [старая должность]
- Новое название должности: [новая должность]
- Старая заработная плата: [старая сумма] рублей.
- Новая заработная плата: [новая сумма] рублей.
- Старый режим работы: [старая информация о режиме работы]
- Новый режим работы: [новая информация о режиме работы]
- Старое место работы: [старый адрес или описание]
- Новое место работы: [новый адрес или описание]
- Оформление изменений:
- Изменения в трудовом договоре вступают в силу с [дата].
- С сотрудником проведена беседа о внесении изменений, и он/она ознакомлен(а) с новыми условиями.
- Изменения будут отражены в приложении к трудовому договору или в самом договоре в зависимости от практики компании.
- Ответственные лица:
- [Ф.И.О. и должность ответственного лица] несет ответственность за внесение изменений в трудовой договор и их регистрацию.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [Ф.И.О. и должность контролирующего лица].
- Приказ довести до сведения [Ф.И.О. сотрудника], а также всех заинтересованных структурных подразделений.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Приложение: Изменения в трудовой договор
Копия:
- Сотрудник
- Личное дело сотрудника
- [Другие заинтересованные лица или подразделения]