Как написать Приказ о компенсации питания сотрудникам образец
Приказ о компенсации питания сотрудникам обычно включает следующие элементы:
1. Заголовок: Приказ о компенсации питания сотрудникам.
2. Номер и дата: Указывается номер приказа и дата его издания.
3. Введение: Обоснование необходимости компенсации питания, ссылку на внутренние нормативные акты или трудовой договор.
4. Основная часть:
- Общие положения: Определение круга сотрудников, имеющих право на компенсацию, и её виды (например, полная или частичная компенсация).
- Размер и форма компенсации: Указание суммы компенсации или ее эквивалента (например, ваучеры на питание).
- Порядок предоставления: Как и когда будет предоставляться компенсация (ежемесячно, разово, по мере необходимости).
6. Заключение: Инструкции по исполнению приказа и его распространению.
7. Подписи: Подпись руководителя и печать организации.
Пример:
Приказ № 15
от 30 августа 2024 года
О компенсации питания сотрудникам
В соответствии с трудовым договором и внутренними нормативными актами организации, приказываю:
- Утвердить компенсацию питания сотрудникам в размере 500 рублей в месяц.
- Компенсация предоставляется ежемесячно на основании поданного сотрудником заявления.
- Контроль за выполнением приказа возложить на бухгалтерию и отдел кадров.
- Приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
[ФИО]
Подпись: ________
Печать: ________
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных требований вашей организации.