Как написать Приказ о компенсации за неиспользованный отпуск образец
Вот пример приказа о компенсации за неиспользованный отпуск. Образец может отличаться в зависимости от внутренней документации компании и требований законодательства, но вот общий формат:
[Наименование организации]
ПРИКАЗ
№ [номер]
от [дата]
О компенсации за неиспользованный отпуск
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними нормативными документами организации, а также на основании заявления сотрудника [Ф.И.О. сотрудника], прошу:
- ОКАЗАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК сотруднику [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность] в отделе [отдел], за неиспользованный отпуск за период [период, за который предоставляется компенсация] в размере [сумма компенсации] рублей.
- ФИНАНСОВОЙ СЛУЖБЕ (или другой ответственной службе) произвести расчет и выплату компенсации до [дата].
- ПЕРЕДАТЬ КОПИЮ ПРИКАЗА в бухгалтерию для учета и контроля.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Генеральный директор /[Ф.И.О./Подпись/Печать]/
Главный бухгалтер /[Ф.И.О./Подпись/Печать]/
Примечание: Убедитесь, что все детали в приказе соответствуют требованиям вашей компании и законодательства. Возможно, потребуется добавить дополнительные реквизиты или сделать изменения в зависимости от специфики вашего случая.