Приказ о культуре производства на предприятии образец

  • Автор темы Автор темы Vewin
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ о культуре производства на предприятии образец​


Приказ № ___

О внедрении культуры производства на предприятии

Дата:
___ _______ 20__ г.

Место издания: ___________________

В связи с необходимостью повышения качества продукции и улучшения условий труда, а также с целью формирования устойчивых стандартов культуры производства на предприятии,

Приказываю:


  1. Утвердить программу внедрения культуры производства, включающую следующие ключевые аспекты:

    1.1. Повышение уровня профессиональной квалификации работников через регулярные тренинги и курсы повышения квалификации.

    1.2. Обеспечение соблюдения стандартов и норм охраны труда, а также правил техники безопасности.

    1.3. Разработка и внедрение внутреннего контроля качества на всех этапах производственного процесса.

    1.4. Создание системы поощрения работников за инициативу в улучшении процессов и предложениях по повышению эффективности работы.

    1.5. Организация регулярных проверок и аудитов для оценки соблюдения норм и стандартов культуры производства.
  2. Назначить ответственным за внедрение программы [Ф.И.О., должность].
  3. Обеспечить выполнение следующих мероприятий:

    3.1. Разработать и утвердить план по внедрению культуры производства, включающий сроки и ответственных за выполнение мероприятий.

    3.2. Организовать обучение сотрудников по стандартам и практикам культуры производства.

    3.3. Внедрить систему мониторинга и оценки эффективности программы.
  4. Провести первый отчет по результатам внедрения программы не позднее ___ ______ 20__ г.
  5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
Генеральный директор:

[Ф.И.О., подпись]

С приказом ознакомлены:

  1. [Ф.И.О., должность]
  2. [Ф.И.О., должность]
  3. [Ф.И.О., должность]
Этот шаблон можно адаптировать под конкретные нужды вашего предприятия, добавляя или изменяя пункты в зависимости от специфики работы и целей.
 
Назад
Сверху