Приказ о курении в рабочее время образец

  • Автор темы Автор темы Vely
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ о курении в рабочее время образец​


Составление приказа о курении в рабочее время — это важный документ, регулирующий правила курения на рабочем месте и время, отведенное для этого. Ниже приведен пример такого приказа.

Общество с ограниченной ответственностью "Компания"

ПРИКАЗ № ___

от «___» __________ 2024 года

г. [Ваш город]

О курении в рабочее время


В целях поддержания здорового рабочего климата, соблюдения санитарных норм и повышения производительности труда сотрудников:

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Запретить курение на рабочих местах и в рабочих зонах, а также в помещениях и на территории компании, за исключением специально отведенных для этого мест.
  2. Определить специально отведенные места для курения на территории компании:
    • Место 1: (указать место)
    • Место 2: (указать место)
  3. Установить время для перерывов на курение:
    • Курение разрешено исключительно во время официальных перерывов на обед или специальных 10-минутных перерывов, не более 2-х раз в течение рабочей смены. Общая продолжительность перерывов на курение не должна превышать 20 минут в день.
  4. Контроль за соблюдением порядка курения возложить на начальников отделов и подразделений. Ответственным за соблюдение настоящего приказа назначается [ФИО ответственного лица].
  5. В случае нарушения данного приказа, сотрудники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством РФ и внутренними правилами компании.
  6. Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников под роспись.
Генеральный директор

[ФИО руководителя]

[Подпись]

Примечания:​

  1. Заголовок и реквизиты компании: Указываются наименование организации, номер приказа, дата и место составления документа.
  2. Содержание приказа: Описываются правила и порядок курения, время перерывов, указание на места для курения, а также ответственность за соблюдение приказа.
  3. Подпись и заверение: Документ подписывается руководителем организации и доводится до сведения сотрудников.
Этот образец может быть адаптирован в зависимости от специфики вашего предприятия и требований руководства.
 
Назад
Сверху