Как написать Приказ о лишении премии образец
ООО "Название вашей компании"
Приказ
№ ___
"_" __________ 20 года
О лишении премии
В соответствии с (указать нормативный акт или внутренний регламент), а также на основании (указать причину, например, ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей, нарушения трудовой дисциплины и т.д.), я, (ФИО руководителя), (должность), приказываю:
- Лишить премии сотрудника (ФИО сотрудника), занимающего должность (должность сотрудника), за (период, за который была назначена премия).
- Причина лишения премии: (подробно описать причину, например, «незавершение ключевых задач в установленный срок», «нарушение трудовой дисциплины», «отсутствие на рабочем месте без уважительной причины» и т.д.).
- Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
- (прикрепить документы, если имеются, подтверждающие нарушение)
(ФИО и должность ответственного лица)
Руководитель
(ФИО)
(должность)
(подпись)
С приказом ознакомлен:
(ФИО сотрудника)
(подпись)
Дата: "" _______ 20 года
Перед использованием этого образца убедитесь, что он соответствует законодательству вашей страны и внутренним регламентам вашей организации. Также рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву.