Как написать Приказ о нарушении трудовой дисциплины образец
Приказ № [номер]
о нарушении трудовой дисциплины
[Город], [Дата]
В соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами предприятия, в связи с выявленным нарушением трудовой дисциплины [Ф.И.О. работника], занимающего должность [должность], было установлено следующее:
1. Обстоятельства нарушения:
- Дата нарушения: [дата]
- Описание нарушения: [подробное описание нарушения, например, опоздание на работу, прогул, нарушение трудовой дисциплины, нарушение трудовой дисциплины и т.д.]
- Факт обсуждения с работником: [указать, была ли проведена беседа с работником, дата и результаты]
- Документы, подтверждающие нарушение: [перечислить документы, если имеются, например, записи о времени прихода на работу, акт о нарушении и т.д.]
- Вид взыскания: [указать вид взыскания, например, замечание, выговор, лишение премии, увольнение и т.д.]
- Дата вступления в силу: [дата, с которой применяется данное дисциплинарное взыскание]
- [Ф.И.О. работника] имеет право обжаловать данный приказ в установленном порядке в течение [указать срок, например, 3-х рабочих дней] с момента его получения.
- Руководитель отдела кадров: [Ф.И.О., подпись]
- Руководитель подразделения: [Ф.И.О., подпись]
- [Ф.И.О. работника] ознакомлен с данным приказом под роспись.
Ф.И.О. руководителя: [Ф.И.О.]
М.П.
Этот образец нужно адаптировать под конкретные обстоятельства и внутренние правила вашей организации.