Как написать Приказ о назначении гипа образец
Вот образец приказа о назначении генерального директора (гипа) с подробным описанием всех ключевых элементов. Пожалуйста, учтите, что это стандартный образец, и вам может потребоваться адаптировать его под конкретные требования вашей организации или законодательства вашей страны.
Приказ № [номер]
о назначении генерального директора
[Название организации]
г. [Город]
[Дата]
На основании [указать основание, например, протокол общего собрания акционеров/совета директоров от [дата]] и в соответствии с [указать нормативные документы или внутренние регламенты],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить [Ф.И.О. полностью], [должность, если имеется], на должность Генерального директора [Название организации] с [дата назначения].
- Утвердить [Ф.И.О.] в качестве генерального директора [Название организации] и возложить на него/нее следующие обязанности:
- Руководство текущей деятельностью организации.
- Осуществление общего руководства всеми структурными подразделениями.
- Подписание всех необходимых документов от имени организации.
- Контроль за выполнением планов и задач, поставленных перед организацией.
- Другие полномочия, предусмотренные уставом организации и внутренними документами.
- [Ф.И.О.] с момента назначения приступает к исполнению своих обязанностей, предусмотренных уставом и внутренними регламентами организации.
- Установить оклад [указать размер] и другие условия оплаты труда в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативными актами организации.
- Обязанности по проведению необходимых регистрационных действий в государственных органах возложить на [Ф.И.О. лица или подразделения, отвечающего за это].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должность].
[Ф.И.О. подпись]
С приказом ознакомлен(а):
[Ф.И.О. подпись]
Примечания:
- Убедитесь, что все данные указаны правильно и соответствуют действительности.
- При необходимости добавьте пункты, касающиеся дополнительных условий, специфичных для вашей организации.
- Подтвердите, что все процедуры, предусмотренные внутренними регламентами вашей компании, соблюдены.