Как написать Приказ о назначении на работу образец
Приказ о назначении на работу — это официальный документ, который оформляется работодателем для того, чтобы зафиксировать факт назначения сотрудника на конкретную должность. Вот пример образца такого приказа:
ООО «Примерная Компания»
Приказ
г. Москва
№ 45/2024
14 августа 2024 года
О назначении на работу
На основании [указать основание: заявление сотрудника, решение кадровой комиссии и т.д.] и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить [Ф.И.О. сотрудника] на должность [название должности] в [название структурного подразделения] с [дата начала работы].
- Установить [Ф.И.О. сотрудника] следующий режим рабочего времени: [указать режим работы, например, с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя].
- Назначить [Ф.И.О. сотрудника] заработную плату в размере [сумма] рублей в месяц, а также установить следующие надбавки/премии/доплаты: [указать, если применимо].
- Поручить [Ф.И.О. сотрудника] ознакомиться с условиями трудового договора, коллективным договором и внутренними правилами компании.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица, ответственного за контроль].
[Ф.И.О. генерального директора]
Подпись: ________
М.П.
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
Подпись: ________
Дата: ..____
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей компании, добавив или изменив необходимые пункты.