Как написать Приказ о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей образец
Приказ о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей — это официальный документ, который издается для оформления фактов нарушения работником своих трудовых обязанностей. Вот примерный образец такого приказа:
ООО "Название компании"
Приказ
"_" __________ 20 г. № __
О ненадлежащем исполнении должностных обязанностей
В соответствии с [указать основание для издания приказа: трудовым законодательством, внутренними правилами и т.д.], на основании [доказательства нарушения: акты, служебные записки и т.д.]:
1. Признать, что работник [Ф.И.О. сотрудника], занимающий должность [должность], допустил нарушение своих должностных обязанностей, а именно:
1.1. [Описание конкретного нарушения, например: "Несвоевременно исполнил поручение по подготовке отчетности за июль 2024 года."]
1.2. [Другие факты нарушения, если есть, например: "Не выполнил установленные сроки по проекту XYZ."]
2. Предупредить работника [Ф.И.О. сотрудника] о необходимости устранения выявленных нарушений и строго соблюдать трудовую дисциплину.
3. Обязать [Ф.И.О. сотрудника] в срок до "_" __________ 20 г. представить письменное объяснение по поводу допущенных нарушений.
4. В случае повторного нарушения трудовых обязанностей применить меры дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения.
5. Копию данного приказа вручить работнику под роспись.
6. Контроль за исполнением приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
Директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись, дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей компании и ситуацию. Убедитесь, что все нарушения зафиксированы корректно и в соответствии с внутренними правилами и трудовым законодательством.