Как написать Приказ о неполном рабочем времени образец
ООО «Название компании»
ПРИКАЗ № 45
О введении неполного рабочего времени
г. [Город]
«» ________ 20 г.
На основании статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в связи с [указать причину, например, семейными обстоятельствами, просьбой сотрудника, производственной необходимостью и т.д.], ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести с «» ________ 20 г. неполное рабочее время для сотрудника:
- Фамилия Имя Отчество: [ФИО сотрудника]
- Должность: [должность сотрудника]
- Отдел: [отдел или подразделение]
- Установить следующие условия работы:
- Режим работы: [указать режим, например, с 9:00 до 14:00 или 3 рабочих дня в неделю]
- Продолжительность рабочей недели: [количество часов или дней, например, 20 часов в неделю или 3 рабочих дня]
- Оплата труда: [указать порядок оплаты, например, пропорционально отработанному времени]
- Настоящий приказ довести до сведения сотрудника под роспись.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на [ФИО должностного лица, например, руководителя отдела кадров].
_______________ /[ФИО]/
С приказом ознакомлен(а):
_______________ /[ФИО сотрудника]/
«» ________ 20 г.
Пояснения:
- Причина введения неполного рабочего времени: может быть различной (например, по просьбе сотрудника, в связи с сокращением объемов работы и т.д.).
- Режим работы: укажите конкретный график работы (например, сокращенный рабочий день или неделю).
- Оплата труда: важно прописать, как будет рассчитываться заработная плата сотрудника в условиях неполного рабочего времени.
- Ознакомление: сотрудник должен быть ознакомлен с приказом и выразить согласие или несогласие.