Приказ о нерабочих праздничных днях образец

Как написать Приказ о нерабочих праздничных днях образец​

ООО "Пример"

ПРИКАЗ

от "_" ______ 20 г. № ___

О нерабочих праздничных днях

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от "_" ______ 20 г. № ___, приказываю:

1. Установить следующие нерабочие праздничные дни:
   
   1.1. 1 января — Новый год
   
   1.2. 7 января — Рождество Христово
   
   1.3. 23 февраля — День защитника Отечества
   
   1.4. 8 марта — Международный женский день
   
   1.5. 1 мая — Праздник Весны и Труда
   
   1.6. 9 мая — День Победы
   
   1.7. 12 июня — День России
   
   1.8. 4 ноября — День народного единства
   
2. В случае необходимости переноса нерабочих праздничных дней, а также в случае возникновения дополнительных праздничных дней, связанных с локальными праздничными мероприятиями или изменениями в законодательстве, дополнительное уведомление будет направлено всем сотрудникам.
   
3. Ответственным за организацию рабочего времени в праздничные дни назначается [ФИО ответственного лица], который должен обеспечить соответствующее планирование и уведомление сотрудников о графике работы.
   
4. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица/должность].
   
5. Приказ довести до сведения всех сотрудников организации под роспись.
   

Директор ООО "Пример"

[ФИО директора]

[Подпись]

[М.П.]

Этот образец можно адаптировать под конкретные требования вашей организации и актуальное законодательство.