Как написать Приказ о передаче дел при увольнении образец
Приказ
ООО "Название Компании"
№ [номер]
о передаче дел при увольнении
г. [Город] «[дата]»
В связи с увольнением [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность] по собственному желанию/по причине [указать причину, если нужно], приказом [ФИО руководителя] от [дата] № [номер] (или по основанию договора) приказываю:
- Назначить [ФИО передающего дела], [должность передающего дела], ответственным за передачу дел от [ФИО увольняющегося сотрудника].
- Передать все документы, рабочие материалы, имущество, денежные средства и другие активы, находящиеся в ведении [ФИО увольняющегося сотрудника], а также все незавершенные дела и проекты [ФИО передающего дела] до [дата].
- Установить срок завершения передачи дел до [дата], а также провести полный инвентаризационный акт по передаче материальных ценностей.
- Установить ответственность [ФИО передающего дела] за корректное и своевременное оформление передачи всех дел и активов.
- Произвести расчет с [ФИО увольняющегося сотрудника] в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором, а также выдать все необходимые справки и документы.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО руководителя, который будет следить за выполнением].
[ФИО руководителя]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО увольняющегося сотрудника]
[Подпись]
Примечание: Перед использованием этого образца рекомендуется проверить требования конкретного законодательства и внутренние регламенты вашей организации, так как они могут немного отличаться.