Как написать Приказ о переименовании должности образец
Для создания приказа о переименовании должности в организации, важно следовать определённой структуре и включить ключевые элементы. Вот пример подробного приказа:
Общество с ограниченной ответственностью "Пример"
Приказ № 45
от 15 августа 2024 года
г. Москва
О переименовании должности
В связи с необходимостью приведения наименований должностей в соответствие с утверждённой штатной структурой, а также в целях уточнения функций работников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Переименовать должность "Менеджер по продажам" на должность "Менеджер по развитию бизнеса" с 1 сентября 2024 года.
- Внести соответствующие изменения в штатное расписание ООО "Пример" с 1 сентября 2024 года.
- Уведомить работника Иванова Ивана Ивановича, занимающего данную должность, о переименовании должности и соответствующих изменениях в его трудовом договоре.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на начальника отдела кадров Петрову Марию Сергеевну.
(подпись) Петров П.П.
С приказом ознакомлены:
(подпись) Иванов И.И.
(подпись) Петрова М.С.
Пояснение к приказу:
- Реквизиты организации: Указывается наименование компании, возможно добавление логотипа.
- Номер и дата приказа: Каждый приказ нумеруется, указывается точная дата его издания.
- Название приказа: Должно чётко отражать суть документа.
- Обоснование приказа: Кратко объясняется причина переименования должности (например, реорганизация или уточнение обязанностей).
- Основная часть приказа: Указываются конкретные действия, такие как новое название должности, дата вступления изменений в силу и необходимость внесения изменений в кадровые документы.
- Ответственный за исполнение: Назначается лицо, которое будет следить за выполнением приказа.
- Подписи: Директор подписывает приказ, а сотрудник, чья должность переименовывается, должен быть ознакомлен с приказом под подпись.