Как написать Приказ о переводе на дистанционную работу образец
Приказ
О переводе на дистанционную работу
г. [Город]
[Дата]
Приказ № [номер]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании заявления сотрудника [Ф.И.О. сотрудника] от [дата заявления], приказываю:
- Перевести сотрудника [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], в отделе [название отдела], на дистанционную работу.
- Сотруднику [Ф.И.О. сотрудника] предоставить рабочее место в удаленном формате с [дата начала дистанционной работы].
- Установить режим работы на дистанционном формате:
- Рабочее время: с [время начала рабочего дня] до [время окончания рабочего дня], с перерывом на обед с [время начала обеда] до [время окончания обеда].
- Обязанности по предоставлению отчетности, выполнению задач и коммуникации с руководством остаются без изменений.
- Обеспечить сотрудника необходимыми для работы программными и техническими средствами:
- [Перечислить техническое оборудование и программное обеспечение, если применимо].
- Обеспечить доступ к корпоративным системам и ресурсам.
- В случае необходимости, сотрудник обязан поддерживать связь с непосредственным руководителем и коллегами через корпоративные каналы связи и регулярно предоставлять отчеты о выполнении задач.
- Сотрудник [Ф.И.О. сотрудника] должен соблюдать внутренние правила и процедуры компании, касающиеся дистанционной работы, включая сохранение конфиденциальности информации и соблюдение трудовой дисциплины.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. лица, ответственного за контроль], начальника отдела [название отдела].
- В случае изменения условий дистанционной работы или необходимости возвращения сотрудника на традиционное рабочее место, будет издан дополнительный приказ.
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Заявление сотрудника от [дата]
- [Другие основания, если имеются]
Ф.И.О.: [Ф.И.О. подписанта]
Должность: [Должность подписанта]
М.П. (если применимо)
Согласовано:
Ф.И.О.: [Ф.И.О. согласующего]
Должность: [Должность согласующего]