Как написать Приказ о переводе на удаленную работу образец
ООО "Примерная Компания"
Приказ
№ [номер приказа]
[Дата]
О переводе на удаленную работу
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в связи с [указать причину перевода, например: "потребностью в оптимизации рабочего процесса" или "личной просьбой сотрудника"],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести сотрудника [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника] в [подразделение/отдел] с [дата] на удаленную работу.
- Установить следующее:
- Место работы: [указать адрес удаленного рабочего места, если применимо, или отметить "по месту жительства сотрудника"].
- Режим работы: [указать режим работы, например: "по графику с 9:00 до 18:00" или "по гибкому графику, согласованному с руководителем"].
- Средства связи и инструменты работы: [указать, какие средства связи и программное обеспечение будут использоваться для работы, например: "электронная почта, мессенджеры, корпоративная платформа для удаленной работы"].
- Ответственность за обеспечение рабочих мест и технических средств возлагается на [указать ответственного за обеспечение рабочими инструментами, например: "ИТ-отдел"].
- Контроль за выполнением данного приказа возлагается на [ФИО руководителя подразделения].
- Сотруднику [ФИО сотрудника] необходимо ознакомиться с настоящим приказом под роспись.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
[ФИО директора]
[Подпись]
[М.П.]
Копия:
- [ФИО сотрудника]
- [ИТ-отдел]
- [Другое подразделение, если необходимо]