Как написать Приказ о поощрении работника образец т 11а
Приказ о поощрении работника — это важный документ, который подтверждает ваше решение отметить достижения сотрудника. В России для этого может использоваться форма Т-11а. Вот пример, как можно оформить такой приказ:
ООО «Название вашей компании»
Приказ
№ ___ от ___ ____________ 20__ г.
О поощрении работника
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в целях поощрения за добросовестный труд, выполненный в соответствии с должностными обязанностями и высоким уровнем профессионализма, приказываю:
- Поощрить:
ФИО работника, должность, подразделение
- За:
(Укажите конкретные достижения или заслуги, которые послужили основанием для поощрения. Например: "за успешное завершение проекта X в срок и с высоким качеством", "за отличные результаты работы в первом квартале", "за инициативу в улучшении рабочих процессов" и т.д.)
- В качестве поощрения предоставить:
(Укажите, какое именно поощрение будет предоставлено. Это может быть премия, денежное вознаграждение, подарок, дополнительный выходной и т.д.)
- Контроль за выполнением приказа возложить на:
ФИО ответственного лица, должность.
- Приказ вступает в силу с момента подписания.
______________________ (ФИО)
Главный бухгалтер
______________________ (ФИО)
Исполнительный директор
______________________ (ФИО)
Согласовано:
Сотрудник по кадрам
______________________ (ФИО)
Обратите внимание: Этот образец является лишь шаблоном и может быть адаптирован в зависимости от потребностей вашей компании и специфики поощрения.