Как написать Приказ о правилах внутреннего трудового распорядка образец
Вот пример приказа о правилах внутреннего трудового распорядка. Обратите внимание, что этот образец нужно адаптировать в соответствии с законодательством вашей страны и особенностями вашей компании.
Приказ № ___
О введении правил внутреннего трудового распорядка
В соответствии с трудовым законодательством и в целях упорядочивания трудовых отношений, обеспечения дисциплины и повышения эффективности работы, приказываю:
- Утвердить правила внутреннего трудового распорядка, которые прилагаются к данному приказу, в новой редакции.
- Установить, что указанные правила вступают в силу с ""__________ 20 года.
- Ответственность за ознакомление сотрудников с правилами внутреннего трудового распорядка возложить на [должность или ФИО ответственного лица].
- Разместить текст правил внутреннего трудового распорядка на информационном стенде в офисе и обеспечить доступ к ним для всех работников.
- Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка возложить на [должность или ФИО ответственного лица].
- Огласить данный приказ на общем собрании трудового коллектива.
Подпись: _____________________
Ф.И.О. руководителя: ___________________
М.П. (если есть)
Приложение
Правила внутреннего трудового распорядка
- Общие положения
1.1. Настоящие правила регулируют трудовые отношения в компании [Название компании] и определяют права и обязанности работников и работодателя.
- Рабочее время
2.1. Рабочее время с [время начала работы] до [время окончания работы]. 2.2. Перерыв на обед продолжительностью [время].
- Права и обязанности работников
3.1. Работники обязаны соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка и выполнять трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором. 3.2. Работники имеют право на отдых, оплачиваемый отпуск, медицинское обслуживание в соответствии с трудовым законодательством.
- Дисциплинарные взыскания
4.1. За нарушение трудовой дисциплины применяются следующие меры дисциплинарного воздействия: замечание, выговор, увольнение. 4.2. Все меры дисциплинарного воздействия применяются в строгом соответствии с трудовым законодательством.
- Охрана труда и техника безопасности
5.1. Работники обязаны соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, проходить инструктажи и соблюдать инструкции по безопасному выполнению работ.
- Заключительные положения
6.1. Внесение изменений в настоящие правила производится по решению руководства компании. 6.2. Все изменения и дополнения доводятся до сведения работников под роспись.