Как написать Приказ о премировании по итогам месяца образец
ООО «Примерная Компания»
Приказ № ___
от «__» ___________ 2024 года
О премировании сотрудников по итогам месяца
В соответствии с коллективным договором и на основании отчета о выполнении ключевых показателей эффективности работы сотрудников за месяц ________ 2024 года, а также в соответствии с результатами проверки трудовой деятельности, приказываю:
- Премировать следующих сотрудников компании за отличные результаты работы в месяце ________ 2024 года:
1.1. Ф.И.О. сотрудника 1 - должность: _______________
Премия: _______ руб.
1.2. Ф.И.О. сотрудника 2 - должность: _______________
Премия: _______ руб.
1.3. Ф.И.О. сотрудника 3 - должность: _______________
Премия: _______ руб.
- Премирование производится в соответствии с внутренними нормативными документами компании, а также с учетом результатов выполнения планов, задач и показателей эффективности работы.
- Выплата премии производится в порядке и в сроки, установленные для расчетов по заработной плате.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица] - [должность].
- Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и подлежит доведению до всех заинтересованных лиц.
Ф.И.О.
Подпись
М.П.
Дата
Такой приказ можно адаптировать под конкретные нужды вашей компании, изменив данные о сотрудниках и суммах премий.