Как написать Приказ о приеме на работу временно образец
ООО "Название вашей компании"
Приказ № [номер приказа]
от [дата]
О приеме на работу
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в целях обеспечения эффективной работы предприятия приказываю:
- Принять на временную работу с [дата начала] по [дата окончания] на должность [название должности] в отдел [название отдела] следующего работника:
- Ф.И.О.: [Фамилия Имя Отчество]
- Дата рождения: [дата рождения]
- Серия и номер паспорта: [данные паспорта]
- Место жительства: [адрес]
- Установить работнику испытательный срок (если применимо) в течение [количество месяцев/дней], в течение которого производится оценка его профессиональных навыков и соответствие занимаемой должности.
- Определить оклад (или иные условия оплаты труда) в размере [сумма в рублях] рублей в месяц.
- Обязанности работника, условия труда и иные рабочие условия описаны в трудовом договоре, который подписан [дата подписания договора].
- Ответственность за организацию приема работника на работу возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. лица, осуществляющего контроль], [должность].
[Ф.И.О.]
Подпись
М.П.
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. работника]
Подпись
Убедитесь, что все данные актуальны и соответствуют реальным условиям вашей компании. Если есть необходимость в дополнительных пунктах, их можно добавить по мере необходимости.