Как написать Приказ о применении дисциплинарного взыскания образец
Вот пример приказа о применении дисциплинарного взыскания. Этот образец можно использовать в качестве шаблона и адаптировать под конкретные условия вашей организации.
ПРИКАЗ
О применении дисциплинарного взыскания
№ _____
Дата ___________
Город ___________
О применении дисциплинарного взыскания
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно: ___________________________________________________________ (указать конкретные нарушения, например: "неявка на работу без уважительной причины", "нарушение внутреннего распорядка", "несоблюдение трудовых обязанностей и т.д."), а также в связи с результатами проведенной проверки и заслушиванием объяснительной записки от ______________ (ФИО сотрудника) от _____________ (дата),
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Применить к ___________ (ФИО сотрудника) дисциплинарное взыскание в виде _______________ (указать вид взыскания, например: замечание, выговор, увольнение и т.д.) за указанные нарушения трудовой дисциплины.
- Письменно уведомить ___________ (ФИО сотрудника) о применении дисциплинарного взыскания в течение __ (указать срок, например: 3-х дней) с момента издания настоящего приказа.
- Внести запись о применении дисциплинарного взыскания в трудовую книжку ___________ (ФИО сотрудника) в установленном порядке.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на ___________ (должность ответственного лица).
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Внутренние локальные акты организации.
- Результаты проверки и объяснительная записка.
(ФИО)
Подпись _______________
М.П.